C’est en 1990 que Frédérique Girard-Ory, Docteur des Sciences de Génie Biologique et Médical, eut le projet de créer une société basée sur l’innovation : Dermscan.
« Je suis une passionnée, j’étais animée par une réelle envie de créer. »*
Ce petit laboratoire d’études cliniques français est devenu aujourd’hui une marque d’Eurofins Cosmetics & Personnal Care, internationalement reconnu et avec des sites en France, Thaïlande, Pologne, Tunisie, Ile Maurice et des partenariats répartis dans le monde.
« Eurofins Dermscan est aujourd’hui une entreprise reconnue pour la qualité de ses services, son dynamisme, son sens de l’innovation et sa réactivité. »*
Décorée de la médaille de chevalier de l’ordre national du mérite, Frédérique Girard-Ory est membre de différentes associations et sociétés scientifiques telles que l’Institut de la peau humaine, la Société de pharmacotoxicologie cellulaire, la Société Française de Cosmétologie, etc.
Innover, développer, ouvrir de nouveaux marchés sont les défis quotidiens chez Eurofins Dermscan, mais toujours en préservant une ambiance de travail agréable et conviviale.
Que chacun puisse s’épanouir jour après jour et évoluer dans l’entreprise mais aussi la confiance entre collègues font partie des fondements du management dit « maternaliste » adopté par la PDG. Chez Eurofins Dermscan la promotion interne est privilégiée et on n’hésite pas à recruter des étudiants fraîchement diplômés. Avec plus de 10 ans d’ancienneté moyenne des salariés d’Eurofins Dermscan en 2016, ce mode de management continue de prouver son efficacité !
« Au départ toute seule, j’ai engagé rapidement une technicienne qui est aujourd’hui attachée de recherche clinique et un pilier de l’entreprise. »*
Le monde de la Cosmétique attirant plus spontanément les femmes que les hommes, nos équipes sont composées d’une majorité de collègues féminines. Cependant la parité est très importante pour l’équilibre de tous. C’est pourquoi nous recrutons également des hommes, de plus en plus nombreux ces dernières années !
« Au final, j’estime que nous sommes dans le même bateau. Pour ramer dans le même sens, il faut avoir le même cap ! »*
Eurofins Dermscan a reçu la note de 84 points sur 100 dans l’Index de l’égalité femmes-hommes de 2019 .
